多久算长期（多久算长期服药）

干了3个月算长期工了吗

法律分析：如果是入职试用期三个月，这算是比较长的时间了 ，我国劳动合同法中对试用期有详细的规定，劳动合同期限一年以上不满三年的
，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月 ，因此三个月试用期
，根据合同签署时间，属于长期工 。

算。根据最新的法律规定 ，在公司工作两个月以上的都被视为长期工
。因此
，干三个月的时间已经满足了长期工的条件。

三个月的工作期限属于短期工 。短期工的定义是指在一定时间内，按照约定的劳动时间提供劳动的劳动者
。一般来说 ，短期工的工作时间在每周几天或每月几天。与短期工相对的是长期工
，长期工的定义是指在一定时间内，按照约定的劳动时间提供劳动的劳动者 。

一般没有长期工这个说法的 ，长期工一般相对于短工而言
，短工一般是指学生暑假或是寒假假期打短工的，以及一些兼职的钟点工作
。

多长时间算长期居住

1、法律分析：房屋居住权是由房屋所有人设立的 ，并不是居住多长时间才自动享有的。而居住权的期限由房屋所有人和居住权人共同协商确定 。法律依据：《中华人民共和国民法典》第三百六十六条 居住权人有权按照合同约定，对他人的住宅享有占有 、使用的用益物权
，以满足生活居住的需要
。

2、长期居住通常指在一个地点居住满一年以上。 持有暂住证可以作为居住证明 。 如果没有暂住证，可以联系居民委员会或小区协会获取证明
。 最为有效的居住证明是由当地派出所出具的。

3
、长期居住权的时间长度并没有固定的标准 ，可以根据具体情况而定 。详细解释如下：长期居住权的定义 长期居住权
，简单来说，是指一个人在一个地方拥有长时间居住的权益。这里的“长期 ”并没有固定的时间限制 ，它可能意味着几年、十几年
，甚至更长时间
。

4 、迁移或定居：对于打算在一个地方定居的人来说，长居的时间则可能是无限期 ，即长期甚至永久居住。这种长期居住往往伴随着生活
、工作的稳定
，并涉及到更复杂的因素如购房、家庭建设等 。旅行或暂住：在某些特殊情况下，如旅行或暂住 ，长居的时间可能以旅游签证的有效期为准
。

5 、人们对于长居的定义可能因不同的情况而有所不同。对于外籍人士而言
，长居是指已获得永久居留权；而对于本地居民而言，则可以视为长期居住在同一地方 。本文将从以下几个方面阐述长居一般要多久
。按照国别不同 不同的国家对于长居时间的要求是不同的。

干多长时间算长期工

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、法律分析：如果是入职试用期三个月 ，这算是比较长的时间了，我国劳动合同法中对试用期有详细的规定
，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同 ，试用期不得超过六个月
，因此三个月试用期，根据合同签署时间 ，属于长期工 。

2、法律分析：法律上没有长期工的说法
。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定劳动合同期限。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十四条 无固定期限劳动合同
，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同 。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同
。

3 、一年以上。法律分析：一般来说 ，长期是指一年以上
，而中期是指三个月到一年，而短期一般是指三个月以内 。现在一般工作有临时工 ，合同工和长期工。现在我们说说三者区别
，临时工就是短期工作，没社保等福利
。

4
、法律分析：没有长期工、短期工的说法。一般来说 ，劳动合同有三种期限：三个月以上不满一年 、一年以上不满三年和三年以上 。不管干了多长时间，工资也应当与其他岗位员工的月工资相当
。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第二十条 劳动合同的期限分为有固定期限
、无固定期限和以完成一定的工作为期限。